工伤受伤卧床引起肺栓塞是否算工伤事故，需视具体情形而定。以下是对此问题的详细分析：

1. 工作时间与工作场所内因工作缘由受伤：

   • 如果在工作时间与工作场所内，因工作缘由遭遇事故伤害（如工作中受外伤等）进而引发肺栓塞，通常能被认定为工伤。

2. 工作前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受伤：

   • 工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受事故伤害引发肺栓塞，也可认定为工伤。

3. 工作时间和工作场所内因履行工作职责遭受暴力受伤：

   • 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害致肺栓塞，且符合工伤认定其他条件的，也可被认定为工伤。

4. 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡：

   • 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或因肺栓塞导致在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。

5. 自身疾病与工作无直接关联：

   • 如果是职工自身疾病，与工作无直接关联而突发肺栓塞，一般不认定为工伤。

综上所述，工伤受伤卧床引起肺栓塞是否算工伤事故，需要根据具体情况来判断。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议尽快收集相关证据（如医疗记录、事故报告等），并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。