配送员踩空骨折，如果符合工伤认定条件，是有赔偿的。具体来说：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。对于配送员而言，如果其在配送过程中踩空骨折，且这一伤害是在工作时间和工作场所内因工作原因造成的，那么应当可以被认定为工伤。

2. 工伤赔偿：

   • 一旦被认定为工伤，配送员就有权获得相应的工伤赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等，具体根据《工伤保险条例》和相关地方性法规的规定来确定。
   • 如果配送员因工伤导致残疾，还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等长期待遇。
   • 在极端情况下，如果配送员因工伤死亡，其近亲属还有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3. 申请流程：

   • 配送员或其近亲属需要在规定的时间内（通常是事故发生后30日内，但具体可能因地区而异）向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交申请时，需要提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告、工作证明等。
   • 社会保险行政部门将对申请进行审核，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。

4. 注意事项：

   • 配送员在受伤后应及时就医，并保存好所有相关的医疗记录和费用票据，以便后续申请赔偿。
   • 如果配送员所在的公司未为其购买工伤保险，那么公司应当承担全部的工伤赔偿责任。
   • 在处理工伤事故时，配送员可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，配送员踩空骨折如果符合工伤认定条件，是有权获得赔偿的。建议配送员在受伤后及时咨询专业律师或当地的社会保险行政部门，以便了解自己的权益并申请相应的赔偿。