政府法律顾问是通过聘任制任定的。具体分析如下：

一. 聘任制度与任期

• 根据辽宁省人民政府法律顾问工作办法，省政府法律顾问实行聘任制，任期3年，可连续聘任。这一制度确保了法律顾问的稳定性和专业性，同时允许在任期结束后根据工作表现进行续聘或调整。

二. 聘任条件

• 担任政府法律顾问需要满足一定的条件，包括拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业品德、纪律意识和社会责任感等。这些条件确保了法律顾问的政治素质和职业素养，使其能够更好地为政府提供法律服务。
• 例如，对于专家、高校教师、研究人员，应当具有3年以上工作经历，在所从事法学领域具有一定的专业影响力和实践经验；对于法律实务工作者，应当具有法律执业资格证书，5年以上的工作经历和较强的专业能力，并办理过具有较大影响的诉讼案件。

三. 聘任程序与管理

• 政府与律师事务所应在协商一致的基础上签订聘应合同，合同应明确双方法定名称、指派律师姓名、具体职责范围等。这一程序确保了聘任过程的规范性和透明度。
• 聘任后，政府法律顾问需履行一系列职责，如参与政府重大行政决策、为重要的立法项目和规范性文件提供法律意见等。同时，他们也应遵守相关规定，如不得同时接受他人委托办理与政府有利害冲突的法律事务等。

四. 监督与考核

• 政府法律顾问的工作受到监督和考核。例如，在辽宁省，省政府法制办公室负责对法律顾问履行职责的质量、效率以及社会效果进行综合考评和监督。这一机制确保了法律顾问的工作质量和效率。

综上所述，政府法律顾问是通过聘任制任定的，需要满足一定的条件，并遵循规范的聘任程序和管理要求。他们的工作受到监督和考核，以确保为政府提供高质量、专业的法律服务。我建议，如果你对政府法律顾问的聘任有进一步的问题或需要更详细的了解，可以继续咨询我。