事业单位工龄与提拔副科无直接法律关联。

一. 事业单位提拔副科的条件

1. 事业单位工作人员的提拔，主要依据的是其工作表现、能力、学历、职称等多方面因素，而非单一的工龄。
2. 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，提拔干部需综合考虑德、能、勤、绩、廉等方面，工龄只是其中的一个参考因素，但并非决定性条件。

二. 工龄在事业单位中的作用

1. 工龄主要影响的是工作人员的薪资待遇、休假权益等，与职务提拔无直接法律关联。
2. 在某些情况下，工龄可能作为评估工作经验的一个方面，但并非提拔的必要条件。

我的观点：事业单位工作人员的提拔副科，主要依据的是其综合表现和能力，而非工龄。因此，不能简单地认为满几年工龄就可以提拔为副科。如有进一步需要，您可以继续咨询我。