事假期间社保的公司部分由公司承担。具体分析如下：

一. 事假期间社保缴纳责任

1. 单位承担保险费用：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在劳动合同有效期内，只要劳动关系没有解除，公司就必须交纳保费，这包括事假期间。
2. 法规支持：除了《中华人民共和国劳动法》第七十二条外，《工伤保险条例》第三条、《劳动保障监察条例》第二十七条以及《失业保险条例》第二条等也均强调了用人单位需依法缴纳社会保险费的责任，这些条例共同构成了对用人单位在员工事假期间仍需承担社保缴纳责任的法律依据。

二. 实际操作建议

• 如果单位在事假期间未按规定缴纳社保，员工可以考虑向社保部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。

综上所述，事假期间社保的公司部分应由公司承担，这是法律明确规定的责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。