劳务派遣人员属于从业人员。详细分析如下：

一. 从业人员的定义与范畴

• 从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员，这一群体涵盖了多种类型的劳动者，包括但不限于在岗职工、再就业的离退休人员、外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员以及第二职业者等。

二. 劳务派遣人员的法律地位与归属

• 劳务派遣人员虽然在法律上与劳务派遣公司存在劳动关系，但在实际工作中，他们是在用工单位的管理和指挥下提供劳动的，并从用工单位获取相应的劳动报酬。
• 根据《劳动合同法》等相关法律法规，劳务派遣人员作为实际为用工单位提供劳动、接受用工单位管理并参与其业务活动的劳动者，与用工单位直接招聘的劳动者共同构成了用工单位的从业人员群体。

三. 劳务派遣人员在统计中的处理

• 在进行企业或单位从业人员统计时，无论劳动者的用工形式如何，都应将其纳入统计范畴，以全面反映企业的实际用工情况和人力资源状况。劳务派遣人员作为企业实际使用的劳动力之一，也应被计入从业人员的统计中。

综上所述，劳务派遣人员因其在实际工作中的劳动付出和与用工单位的实际用工关系，被认定为从业人员的一部分。这一结论不仅符合从业人员的定义，也体现了劳务派遣人员在企业和单位中的重要地位和作用。