关于“留置期间骂人怎么处理”的问题，首先我们要明确留置通常指的是在行政执法或司法程序中，对涉嫌违法或犯罪的人员采取的一种临时性强制措施。在留置期间，被留置人员需要遵守相关规定，包括不得侮辱、谩骂他人等。

1. 处理原则：

   • 依法处理：对于留置期间骂人的行为，应首先依据相关法律法规进行处理。这包括但不限于《治安管理处罚法》、《刑法》中关于侮辱、谩骂他人的相关规定。
   • 教育为主：在处理时，应以教育为主，惩罚为辅，引导被留置人员认识到自己的错误，并改正行为。

2. 具体处理措施：

   • 警告或训诫：对于轻微的骂人行为，执法人员可以给予警告或训诫，要求被留置人员立即停止不当行为，并告知其可能面临的法律后果。
   • 行政处罚：如果骂人行为较为严重，构成了侮辱或诽谤，且符合行政处罚的条件，执法机关可以依法对被留置人员作出行政处罚决定，如罚款、拘留等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果骂人行为构成了犯罪，如公然侮辱他人罪，那么被留置人员可能需要承担刑事责任，接受刑事审判。

3. 额外注意事项：

   • 保障权益：在处理过程中，应充分保障被留置人员的合法权益，包括申诉权、辩护权等。
   • 记录留证：对于骂人行为，应有明确的证据记录，如监控录像、证人证言等，以确保处理的公正性和合法性。

综上所述，留置期间骂人应根据行为的严重程度和法律法规进行相应处理，既要维护法律的尊严和权威，也要注重教育和引导被留置人员改正错误行为。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。