关于您提出的“工伤证据不足，证人和本人岁数不一样，还能走工伤吗”的问题，我首先给出明确的结论：即使工伤证据不足且证人与您岁数不一样，您仍然有可能申请工伤认定，但具体结果会依赖于您能够提供的证据材料以及相关部门的调查核实。

接下来，我为您详细解释这一结论：

1. 工伤证据不足的影响：

   • 工伤认定通常需要一系列的证据材料，如医疗记录、事故报告、目击证人证言等。
   • 如果证据不足，确实会增加工伤认定的难度，但并不意味着无法认定。
   • 在这种情况下，您可以尽可能收集所有可用的证据，并详细陈述事故经过，以便相关部门进行调查。

2. 证人与您岁数不一样的问题：

   • 证人的年龄与您的年龄不一致，并不直接影响其证言的可信度或有效性。
   • 重要的是证人能够如实提供与事故相关的信息，并且其证言能够与其他证据相互印证。
   • 因此，即使证人与您年龄有差异，只要其证言真实可靠，仍然可以作为工伤认定的依据之一。

3. 申请工伤认定的建议：

   • 尽快向所在单位报告事故，并要求单位协助收集证据材料。
   • 如果单位不配合或拒绝承认工伤，您可以向当地劳动监察部门或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在申请过程中，尽可能提供所有可用的证据材料，并详细陈述事故经过和受伤情况。
   • 如果需要法律援助或咨询，您可以随时向我寻求帮助。

综上所述，即使工伤证据不足且证人与您岁数不一样，您仍然有可能申请工伤认定。关键在于您能够提供的证据材料以及相关部门的调查核实。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时与我联系。