结论前置：惩罚性质的违约金和赔偿损失在一定条件下可以并用，但并非所有情况下都能同时主张。

分析说明：

1. 两者能同时适用的情况：

   • 当约定的违约金小于实际经济损失时，守约方可以要求违约方在支付违约金的同时，就不足的部分赔偿损失。但需要注意的是，二者相加不得超过违约方造成的经济损失。

2. 两者不能同时适用的情况：

   • 当约定的违约金大于或等于实际经济损失时，守约方不能要求违约方在支付违约金的同时赔偿损失。此时，违约金已经足够弥补损失，若再要求赔偿损失，则可能使违约方承担过重的责任。

3. 法律依据：

   • 根据《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；若约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

举例说明：

假设甲与乙签订了一份合同，约定若乙违约需支付甲5万元惩罚性违约金。后乙违约，给甲造成了8万元的实际损失。在这种情况下，甲可以要求乙支付5万元惩罚性违约金，并就剩余的3万元损失要求乙进行赔偿，因为惩罚性违约金与赔偿损失的性质不同，且两者相加并未超过乙造成的实际经济损失。

总结与建议：

在合同纠纷中，惩罚性质的违约金和赔偿损失能否并用，需要根据具体情况来判断。若合同有明确约定或违约金不足以弥补实际损失，两者可以并用。但无论如何，二者相加都不得超过违约方造成的实际经济损失。在签订合同时，建议明确约定违约金的性质、数额及计算方法，并合理评估可能发生的损失，以减少后续纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。