关于“催款人怎么知道单位不按时发工资”这一问题，其核心在于理解催款人如何获知单位的工资发放情况。以下是我对此问题的详细解答：

1. 通过公开信息或行业情报：

   • 催款人可能会关注单位的公开财务报告、新闻报道或行业内的相关信息，这些渠道可能透露出单位财务状况或工资支付情况的问题。
   • 如果单位经常拖延工资或有不良财务记录，这些信息可能会成为催款人评估单位支付能力的重要参考。

2. 与单位内部人员沟通：

   • 催款人可能会尝试与单位内部的员工或管理层建立联系，通过他们了解单位的实际运营状况和工资发放情况。
   • 这种沟通可能是直接的，也可能是通过间接渠道，如社交媒体、行业论坛等。

3. 观察单位的支付行为：

   • 催款人在与单位以往的交易或合作中，可能会观察到单位的支付习惯和模式。
   • 如果单位经常拖延支付或存在其他不按时履行的支付义务，催款人可能会据此推断出单位在工资支付方面也可能存在问题。

4. 利用法律手段查询：

   • 在某些情况下，催款人可能通过法律途径，如向法院申请查询单位的财务状况或支付记录，以获取更确切的信息。
   • 但这种方法通常需要一定的法律依据和程序，不是随意可以使用的。

综上所述，催款人可能通过多种途径和方式获知单位不按时发工资的情况。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。