农民工工资账户未开设，不可以给施工单位付预付款。下面我将对此进行详细分析：

一. 农民工工资专用账户的重要性

1. 保障农民工工资支付：根据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，施工单位应当开设农民工工资专用账户，用于专门支付农民工的工资，以确保农民工的合法权益得到保障。
2. 账户管理的规范性：该账户的管理和使用受到相关部门的监督，确保资金的专项使用，避免被挪作他用。

二. 预付款与农民工工资专用账户的关系

1. 预付款的支付条件：在建筑工程施工合同中，预付款的支付通常与施工单位的履约能力、工程进度等因素相关联。然而，预付款的支付并不应直接关联到农民工工资专用账户的开设情况。
2. 但不可违反规定支付：虽然预付款的支付本身不直接依赖于农民工工资专用账户的开设，但施工单位在支付预付款时，必须确保不违反相关法律法规关于农民工工资支付的规定。如果因未开设农民工工资专用账户而导致农民工工资无法按时支付，施工单位将承担相应的法律责任。

三. 未开设农民工工资专用账户的影响

1. 可能面临的法律后果：如果施工单位未按规定开设农民工工资专用账户，相关部门有权责令其限期改正，并可能处以罚款等行政处罚。
2. 对施工单位信誉的影响：未按规定开设农民工工资专用账户还可能对施工单位的信誉造成负面影响，影响其在未来的工程承揽和合作机会。

综上所述，虽然预付款的支付本身不直接依赖于农民工工资专用账户的开设，但考虑到农民工工资支付的保障和相关法律法规的要求，我建议施工单位在支付预付款前，应确保已经按规定开设了农民工工资专用账户。这样可以避免可能的法律风险，并保障农民工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。