您好，关于腰间盘突出是否可以报工伤认定的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，腰间盘突出一般情况下是不能够被认定为工伤的。这是因为腰间盘突出的成因多样，久坐不运动也可能导致该病症，而且它并未被列入我国的职业病范围内。职业病通常指的是在职业活动中，因接触某些有害物质或因素而引起的疾病，而腰间盘突出并不符合这一标准。

然而，也有特殊情况。如果您是在工作中受伤，且该伤害直接导致了腰间盘突出的发生或加重，那么您可以通过医疗及劳动鉴定委员会进行鉴定，以确定伤害与腰间盘突出之间是否存在关联。如果鉴定结论认为存在关联，那么您就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

在进行工伤认定申请时，您需要按照要求填写申请表，并提交相关材料，包括有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，以及居民身份证或社会保障卡等有效身份证明。这些材料将作为工伤认定的重要依据。

总的来说，腰间盘突出一般情况下是不能够被认定为工伤的，但如果您在工作中受伤且该伤害与腰间盘突出存在关联，那么您有可能通过医疗及劳动鉴定委员会的鉴定被认定为工伤。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。