公司投标时要求查看对方公司员工的身份证，主要是为了核实对方公司的基本信息和员工的身份真实性，以确保交易的合法性和安全性。以下是对此要求的详细分析：

一. 核实对方公司基本信息

1. 确认公司存在与合法性：通过查看员工身份证，可以间接确认对方公司的真实存在和合法性。虽然身份证主要证明个人身份，但多张身份证信息可以关联到公司，增加对公司真实性的判断。
2. 防范虚假公司：在市场上存在一些虚假公司或皮包公司，它们可能利用虚假信息进行诈骗或非法交易。要求查看员工身份证是防范这类风险的一种手段。

二. 确保员工身份真实性

1. 避免冒名顶替：在投标过程中，有时会出现冒名顶替的情况，即某人冒充他人或某公司员工进行投标。查看身份证可以有效避免这种情况的发生。
2. 增强合同执行力：一旦投标成功并签订合同，确保对方员工身份的真实性有助于增强合同的执行力。如果后续出现纠纷，真实的身份信息可以方便追溯和维权。

三. 法律与合规性要求

1. 遵守相关法律法规：在某些行业或领域，法律法规可能要求企业在投标或合作过程中核实对方公司的基本信息和员工的身份。遵守这些规定可以避免法律风险。
2. 内部合规审查：对于企业而言，内部合规审查也是非常重要的。查看对方公司员工的身份证可以作为合规审查的一部分，确保交易符合公司内部规定和行业标准。

我建议：在投标过程中，除了查看对方公司员工的身份证外，还可以采取其他措施来进一步核实对方公司的真实性和信誉度，如查询公司注册信息、查看营业执照、了解公司历史业绩等。同时，也要注意保护个人隐私和信息安全，避免滥用或泄露他人身份信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。