银行员工借钱不还，银行确实需要采取相应措施来管理这一情况。具体来说：

1. 警告与收款催促：

   • 银行首先会发送警告通知，并以收账为理由催促欠款人（即银行员工）尽快偿还债务。

2. 收取逾期利息：

   • 若欠款人未能按期还款，根据《中华人民共和国民法典》第六百七十六条的规定，银行有权按照预先协议或国家特定法律法规的规定，收取逾期利息。

3. 启动司法程序：

   • 若欠款人依然拒绝履行还款义务，银行可向当地人民法院提出诉讼请求，要求法院判定欠款人需全额偿还贷款本金、支付逾期利息及可能产生的其他经济损失。

4. 执行程序：

   • 若法院最终裁定欠款人需偿还贷款，而欠款人却拒不履行判决，银行有权申请法院执行，通过法院强制执行程序收回欠款。

5. 内部管理措施：

   • 由于欠款人是银行内部员工，银行还可以依据内部规定和劳动合同对该员工进行相应处理，如纪律处分、解除劳动合同等。

6. 刑事责任追究：

   • 若欠款人的行为涉嫌犯罪，如挪用资金罪等，银行可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。

综上所述，银行员工借钱不还时，银行不仅会从法律角度采取相应措施来追讨欠款，还会从内部管理角度对员工进行相应处理。若你有进一步的法律问题或需要更详细的咨询，请直接向我提问。