关于你提出的“下班后同事叫去郊外游泳溺水应该谁负责”的问题，这确实是一个涉及法律责任判定的复杂问题。下面我将从几个角度进行详细分析：

1. 一般情况下的责任判定：

   • 在大多数情况下，下班后同事之间的聚会活动，如游泳，属于个人自愿行为，各自对自己的安全负责。
   • 如果溺水事件是由于个人疏忽、不注意安全或自身技能不足导致的，那么主要责任应由个人承担。

2. 特殊情况下的责任判定：

   • 组织者责任：如果这次游泳活动是由某位同事组织，且该同事在组织过程中存在过错，如选择了不安全的游泳地点、未提供必要的安全措施或未对参与者进行安全告知等，那么组织者可能需要承担一定的责任。
   • 救助义务：在溺水事件发生时，如果其他同事有能力进行救助而未进行，可能涉及道德上的责任，但从法律角度来看，除非存在特定的法律义务（如先前行为引起的救助义务），否则一般不构成法律责任。

3. 法律上的免责情形：

   • 如果溺水事件是由于不可抗力因素导致的，如突发的自然灾害，那么参与者之间一般不承担法律责任。

4. 建议与提醒：

   • 在参与此类活动时，应充分了解活动风险，做好安全准备，并遵守相关法律法规和活动规则。
   • 一旦发生意外，应及时报警并寻求专业救援，同时保留好相关证据，以便后续处理可能的法律纠纷。

综上所述，下班后同事叫去郊外游泳溺水的情况，责任判定需要根据具体情况来分析。在大多数情况下，个人应对自己的行为负责；但在特殊情况下，如组织者存在过错或存在特定的法律义务时，可能涉及法律责任的承担。如果你或你的同事遇到了类似的情况，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解法律责任和权益保护。