退役后到上班中间的几年一般不算工龄。下面我将对此进行详细分析：

一. 工龄的计算原则

• 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
• 工龄的计算通常基于职工的实际工作年限，并考虑其连续性和稳定性。

二. 退役后未上班的情况

1. 未与单位建立劳动关系：退役后如果未立即就业，即未与任何单位建立劳动关系，那么这段时间自然不能计入工龄。
2. 无工资收入：在退役后未上班的几年里，由于没有工资收入，这段时间也不符合工龄计算中“以工资收入为主要来源或全部来源”的条件。

三. 相关法规依据

• 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。因此，退役后未上班的几年，由于未以工资收入为主要来源，不计入工龄。

四. 特殊情况说明

• 如果退役后虽然未立即就业，但参加了某些特定的社会活动（如志愿服务、社区服务等），并且这些活动被相关部门认可并计入工龄，那么这段时间可能例外地计入工龄。但这种情况较为罕见，且需要具体政策或规定支持。

我的观点：退役后到上班中间的几年，由于未与单位建立劳动关系且无工资收入，因此一般不算工龄。如有进一步需要，您可以继续咨询我。