公司要孩子的身份证抵税不合法。

一. 公司无权使用员工孩子的身份证进行抵税

1. 身份证是个人专属证件：根据《中华人民共和国居民身份证法》第十四条，居民身份证是公民进行社会活动、维护社会秩序、保障合法权益、证明公民身份的法律证件，公司无权要求员工提供其孩子的身份证用于公司抵税。
2. 涉税事项应依法依规：公司应依据相关税法规定进行税务申报和缴纳，而不能通过非法手段，如使用员工孩子的身份证来规避税收。

二. 公司此行为可能涉及的法律风险

1. 侵犯个人隐私：公司要求员工提供孩子身份证的行为，可能侵犯了孩子及其法定监护人的隐私权，这是违反《中华人民共和国民法典》中关于个人隐私保护的规定。
2. 税务违法行为：如果公司使用员工孩子的身份证进行虚假税务申报，将构成税务违法行为，可能面临税务部门的处罚，包括但不限于罚款、补缴税款、加收滞纳金等。

三. 员工应对措施

1. 明确拒绝：员工应明确拒绝公司提供孩子身份证的要求，并向公司说明此举的违法性和不当性。
2. 咨询与举报：如果公司坚持要求，员工可以咨询税务部门或相关法律机构，了解自己的权益和公司的义务，并在必要时向有关部门进行举报。

我建议：公司应遵守相关法律法规，不得要求员工提供其孩子的身份证用于抵税。员工也应保护自己和家人的合法权益，拒绝此类不合法要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。