下班途中被撞自己全责一般不算工伤。下面我为你详细解释：

工伤认定的基本条件

工伤的认定有着明确的标准，需要满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。例如，在工作期间，因操作机器设备不当受伤，这种情况通常可认定为工伤。

下班途中的特殊规定

根据《工伤保险条例》的规定，在下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。比如，被其他车辆违规碰撞导致受伤，且自己无主要责任，可认定工伤。若本人负主要责任及以上，如闯红灯等导致的车祸，则不能认定为工伤。

你的情况分析

在你所描述的情况中，下班途中发生车祸且自己全责，这显然不符合工伤认定的“非本人主要责任”这一关键条件。因此，一般来说，这种情况是不能被认定为工伤的。

特殊情况说明

虽然自己全责的下班车祸通常不符合工伤认定条件，但也存在一些特殊情况。例如，如果职工下班途中从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会等有关的收尾性工作受到事故伤害的，或者能够证明之前的责任认定存在错误并通过合法途径重新认定的，那么有可能被认定为工伤。然而，这些都需要具体的证据和事实来支持。

建议与措施

1. 及时收集证据：发生事故后，要及时收集事故相关材料，如事故现场照片、监控视频、证人证言等，这有助于后续可能出现的认定或复议等流程。
2. 了解法律法规：熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，明确自己的权益和义务。
3. 申请复议：若对事故责任认定有争议，且有充分证据表明认定错误，可通过合法途径申请复核或重新认定。
4. 咨询专业意见：如有需要，可以咨询我或其他专业律师，获取更详细的法律建议和指导。

综上所述，下班途中被撞自己全责一般不算工伤。但如果你认为存在特殊情况或责任认定有误，可以及时收集证据并寻求法律帮助。