关于培训费退费让走仲裁的问题，以下是我的详细解答：

首先，如果培训费退费纠纷需要通过仲裁来解决，你应当先查看与培训机构签订的合同中是否有仲裁条款，以及是否明确了仲裁机构。这是申请仲裁的前提和基础。

接下来，我将从几个具体步骤来阐述如何申请仲裁：

1. 准备仲裁申请书：

   • 仲裁申请书中需要写明双方当事人的基本信息，包括姓名、住所等。
   • 明确仲裁请求，比如要求退还的培训费用金额。
   • 阐述事实和理由，详细说明退费纠纷的原因，例如培训内容未达到合同约定的标准，或者培训机构有违约行为等。

2. 收集并提交证据：

   • 你需要收集能支持仲裁请求的证据，如培训合同、缴费凭证、培训记录，以及与培训机构沟通协商的记录等。
   • 将仲裁申请书及证据提交给选定的仲裁机构。

3. 参与仲裁审理：

   • 仲裁机构受理申请后，会安排仲裁庭审理。
   • 在仲裁庭上，双方都可以进行陈述、举证、质证和辩论。

4. 履行仲裁裁决：

   • 仲裁庭会根据审理情况作出裁决。
   • 如果培训机构不履行裁决结果，你可以向法院申请强制执行。

另外，如果你认为合同中的仲裁条款不成立或者存在其他问题，你也可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向法院提起确认仲裁条款不成立的申请。但这需要你提供充分的证据来证明仲裁条款的不合理性或违法性。

总结来说，面对培训费退费纠纷，你应当先查看合同中的仲裁条款，然后按照仲裁程序准备申请书、收集证据并提交仲裁机构。同时，也要关注仲裁条款的合理性，如有必要，可以寻求法院的帮助来确认仲裁条款的效力。希望这些建议能对你有所帮助，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。