公司车间生产区没装监控不违反生产条例。以下是对此问题的详细分析：

一. 监控安装的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵犯他人的隐私权。这意味着，在车间安装监控时，必须遵守相关法律法规，尊重员工的隐私权。然而，这并不意味着车间必须安装监控，而是强调了在安装监控时应当遵循的法律原则。

二. 监控安装的合理性

车间是否安装监控主要取决于其目的和使用方式。一般来说，车间为了保障生产安全、提高工作效率、防止财产损失等合理目的，可以选择安装监控。但需要注意的是，监控的安装和使用必须遵守法律规定，不得侵犯员工的合法权益。

三. 不安装监控的潜在影响

虽然车间不装监控并不构成违法行为，但可能会带来一些潜在的风险。例如，在发生安全事故或财产损失时，缺乏监控证据可能会导致难以追责。此外，没有监控也可能会降低员工的工作效率和工作纪律。因此，从管理和安全的角度出发，合理安装和使用监控是有必要的。

四. 监控安装的限制与要求

如果公司决定在车间安装监控，必须遵守以下限制和要求：

1. 公示告知：安装监控设备应当公示告知相关员工，确保员工的知情权。
2. 安装范围限制：监控的安装范围应限制在不直接侵犯员工隐私的区域，如避免安装在更衣室、洗手间等涉及个人隐私的场所。
3. 监控信息保密：用人单位对监控信息负有严格保密义务，不得随意公开或泄露监控信息。
4. 员工权利保障：员工有权知悉监控信息资料的储存情况，并有权要求用人单位妥善保存监控信息并在一定期限后销毁。

我的观点是，公司车间生产区没装监控并不违反生产条例，但出于安全和管理的考虑，建议公司根据实际情况合理考虑是否安装监控，并确保在安装和使用过程中遵守相关法律法规，尊重员工的隐私权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。