企业内转勤一般涉及到的是员工在企业内部从一个地点转移到另一个地点工作的情况，这通常属于工作性质的变动，而非简单的旅行或访问。因此，在签证类型上，它往往与“工作签证”相关联。不过，具体的签证类型和要求可能会因国家和地区的不同而有所差异。

以中国为例，对于外籍员工在中国境内的企业内转勤，通常需要办理的是工作类签证，如“Z”字签证。这种签证是专门颁发给来华工作的外籍人士的，包括在中国境内工作的外籍专家、管理人员、技术人员等。

在办理企业内转勤的签证时，一般需要提供以下材料：

1. 有效的护照和签证申请表；
2. 新工作地点的邀请函或工作许可证明；
3. 原工作地点的离职证明或工作转移证明；
4. 其他可能需要的证明材料，如健康检查报告、无犯罪记录证明等。

此外，还需要注意的是，不同国家和地区对于签证的申请流程和要求可能有所不同。因此，在办理签证前，建议咨询当地的外交部门或专业的签证代理机构，以获取最准确的信息和指导。

总的来说，企业内转勤的签证类型通常与工作签证相关联，具体的签证类型和要求需要根据目的地的法律法规和具体政策来确定。在办理签证时，应提前准备好所需的材料，并遵循当地的申请流程和要求进行办理。