包工头发工资与公司是否有关系，这主要取决于包工头与公司之间的法律关系以及工资支付的具体约定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 如果包工头是公司的员工：

   • 在这种情况下，包工头作为公司的一员，其发放工资的行为可能只是代表公司执行的一项职责。工资的资金来源、发放标准、发放时间等通常都会由公司统一规定，并通过公司的财务系统进行支付。
   • 因此，包工头发工资与公司有直接关系，实际上是公司在向工人支付工资，包工头只是这一过程中的一个执行者。

2. 如果包工头与公司是承包关系：

   • 在这种关系中，包工头作为独立的承包商，与公司签订承包合同，负责完成特定的工程项目或任务。工人通常是包工头自己招聘的，工资也由包工头自己承担和支付。
   • 在这种情况下，包工头发工资与公司没有直接关系，而是包工头与工人之间的约定。但公司可能会根据承包合同的约定，向包工头支付工程款项，其中包含了工人工资的部分。
   • 需要注意的是，即使在这种承包关系中，公司也有责任确保包工头按时足额支付工人工资，避免发生拖欠工资的情况。如果包工头未能履行这一义务，公司可能需要承担一定的法律责任。

3. 其他情况：

   • 还存在一些其他可能的情况，比如包工头与公司之间既有员工关系又有承包关系，或者包工头只是公司的一个代理人等。在这些情况下，包工头发工资与公司之间的关系需要根据具体的法律关系和合同约定来确定。

综上所述，包工头发工资与公司是否有关系并不能一概而论，而是需要根据包工头与公司之间的具体法律关系和合同约定来判断。如果你在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答和建议。