关于“头部8cm伤口工伤能赔多少钱”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的具体金额并不是单纯根据伤口长度来决定的，而是需要综合考虑多个因素，包括工伤等级、治疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
结论前置
因此，无法直接给出具体的赔偿金额，而需要根据具体的工伤鉴定结果和赔偿项目来计算。
具体分析
工伤鉴定：
- 头部8cm的伤口可能构成不同程度的工伤，具体等级需要由专业的工伤鉴定机构进行鉴定。
- 工伤等级是决定赔偿金额的重要因素之一，等级越高，赔偿金额通常也越高。
赔偿项目：
- 治疗费用：包括住院费、医药费、手术费等实际支出的费用。
- 康复费用：如果需要进行康复治疗，相关费用也应计入赔偿范围。
- 停工留薪期间的工资：根据工伤前的工资水平和停工留薪的时间来计算。
- 一次性伤残补助金：根据工伤等级和当地规定的标准来计算。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两个项目通常是在解除或者终止劳动合同时，根据工伤等级和当地规定的标准来支付。
计算方式：
- 具体的计算方式会因地区和具体政策而有所不同，通常需要参考当地的工伤保险条例或相关规定。
- 赔偿金额 = 治疗费用 + 康复费用 + 停工留薪期间的工资 + 一次性伤残补助金 + （一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金）（如适用）。
建议
- 及时进行工伤鉴定：尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并进行工伤鉴定，以确定工伤等级。
- 保留相关证据：保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、费用清单、工资单等，以便在赔偿时提供证明。
- 咨询当地政策：由于赔偿标准和计算方式可能因地区而异，建议咨询当地的社会保险机构或劳动部门，了解具体的赔偿政策和流程。
总之，工伤赔偿的具体金额需要根据多个因素来综合计算，包括工伤等级、治疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。因此，无法直接给出具体的赔偿金额，而需要根据具体情况进行评估和计算。如果您有进一步的法律问题或需要详细的赔偿计算，请直接向我咨询。