签完离职合同但没交接，一般还是需要上班的。下面我来详细解释一下：

首先，离职合同通常意味着你与公司之间的劳动关系即将终止，但具体的终止时间、条件以及双方的权利义务，都需要根据离职合同的具体内容来确定。在离职合同中，往往会约定一些离职后的交接事项，比如工作交接、资料归还等，这些都需要你按照约定去完成。

其次，即使你签完了离职合同，但在没有正式完成交接之前，你仍然属于公司的员工，需要履行员工的职责和义务。这包括按时上班、完成工作任务、遵守公司规章制度等。如果你擅自离职或者不履行工作职责，公司有权根据相关法律法规和劳动合同的规定，对你进行相应的处理，比如扣除工资、追究违约责任等。

当然，也有一些特殊情况。比如，离职合同中明确约定了在签订后即可离职，无需再进行交接，或者公司同意你在签订离职合同后不再上班，直接进行交接。在这些情况下，你就可以按照离职合同的约定或者公司的要求来履行，而无需再上班。

综上所述，签完离职合同但没交接时，你还是需要上班的，除非离职合同中有特别约定或者公司同意你不再上班。如果你对离职合同的具体内容或者公司的要求有疑问，建议及时与公司沟通协商，避免产生不必要的纠纷。