您好，关于您提出的“上班途中滑倒摔伤单位报工伤能通过吗”这个问题，我会根据您提供的信息和相关法律法规进行详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，通常只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况才能被认定为工伤。对于上下班途中的伤害，虽然可以视为工作时间的某种延伸，但并非所有在此期间发生的伤害都能被认定为工伤。

针对您提到的上班途中滑倒摔伤的情况，这通常属于非交通事故导致的伤害。根据《工伤保险条例》的规定，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。因此，如果您是在上班途中因为自己不小心滑倒摔伤，且没有涉及交通事故，那么这种情况一般不符合工伤认定的条件。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果摔伤是因为道路施工没有设置明显警示标志等外部因素导致的，且您能够提供充分的证据来证明这一点，那么您有可能可以根据实际情况被认定为工伤。但这需要您向当地的劳动保障部门或专业的律师咨询，并提供详尽的证据材料来支持您的申请。

总的来说，上班途中滑倒摔伤是否能被认定为工伤，需要根据具体情况和证据来判断。如果您确实认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议您尽快向当地的劳动保障部门或单位的人事部门咨询，并按照相关规定和程序进行申请。同时，也请您注意保留好相关的证据材料，以便在需要时进行提供。