关于超60岁的临时工人工伤死亡赔偿标准，这确实是一个复杂且具体的问题。首先，我们要明确的是，超60岁的劳动者在法律上通常不被视为劳动关系中的“劳动者”，因此可能无法直接适用一般的工伤赔偿标准。不过，我可以从以下几个方面为你详细解答：

1. 赔偿标准的适用性：

   • 由于超60岁的劳动者通常不再签订劳动合同，而是可能以劳务合同或其他形式提供劳动，因此其工伤赔偿可能不适用《工伤保险条例》等专门针对劳动者的法规。
   • 在这种情况下，赔偿标准可能需要参考民法、侵权责任法等相关法律法规，以及双方签订的劳务合同中的约定。

2. 赔偿项目的确定：

   • 尽管不适用一般的工伤赔偿标准，但超60岁临时工工伤死亡后，其家属仍然有权要求赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等合理费用。
   • 具体赔偿项目应根据实际情况确定，包括但不限于上述费用。

3. 赔偿金额的计算：

   • 赔偿金额的计算通常涉及多个因素，如受害人的年龄、收入状况、家庭情况、地区经济水平等。
   • 在计算赔偿金额时，应综合考虑这些因素，并参考当地的相关标准和判例进行确定。

4. 建议与咨询：

   • 由于每个案件的具体情况不同，赔偿标准和金额也会有所差异。因此，建议你在处理此类问题时，务必咨询专业的律师或法律机构。
   • 我可以为你提供具体的法律咨询和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

综上所述，超60岁的临时工人工伤死亡赔偿标准并非一个固定的数额，而是需要根据具体情况进行综合考虑和确定。如果你或你的家人遇到了类似的问题，欢迎随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。