关于工厂屏幕损坏的赔偿问题，这主要取决于损坏的具体原因、责任归属以及是否有相应的保险或合同条款来覆盖此类损失。以下是我根据您的提问，从不同角度给出的分析：

1. 明确损坏原因与责任：

   • 首先，需要确定屏幕损坏的具体原因，是人为破坏、自然损耗、设备故障还是其他外部因素导致的。
   • 接着，根据损坏原因来判定责任归属。如果是员工操作不当导致的人为损坏，可能需要员工承担部分或全部赔偿责任；如果是设备自身问题或自然损耗，则可能由工厂或设备供应商负责。

2. 检查保险与合同条款：

   • 查看工厂是否为屏幕购买了保险，以及保险条款中是否包含此类损坏的赔偿。
   • 同时，检查与设备供应商或相关方签订的合同中，是否有关于损坏赔偿的约定。

3. 协商赔偿方案：

   • 在明确责任与保险情况后，与责任方进行协商，制定合理的赔偿方案。
   • 赔偿方案可能包括直接修复屏幕、更换新屏幕、支付赔偿费用等多种方式。

4. 法律途径解决争议：

   • 如果协商无果，且损失较大，可以考虑通过法律途径来维护自身权益。
   • 在此过程中，建议保留所有与损坏事件相关的证据，如照片、视频、维修记录等，以便在需要时提供证明。

综上所述，工厂屏幕损坏的赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑损坏原因、责任归属、保险与合同条款以及赔偿方案等。如果您在具体操作中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。