您好，关于“休产假是否可以使用疾病证明书”的问题，这主要取决于具体的规定和实际情况。首先，我们要明确的是，疾病证明书通常是由医疗机构根据患者的实际病情出具的，用于证明患者因疾病需要休息或治疗的文件。

在产假方面，通常是根据国家的法律法规以及地方政策来执行的。产假是女性员工因生育而享受的假期，其时长和条件一般由劳动法或相关社会保障法规规定。在正常情况下，产假不需要提供疾病证明书，因为生育本身就是一种自然的生理过程，不需要通过疾病来证明。

然而，如果在产假期间或产前出现了需要医疗照顾的情况，比如并发症或其他健康问题，那么医疗机构可能会根据患者的实际情况出具疾病证明书，用于证明患者需要额外的休息或治疗。在这种情况下，疾病证明书可以作为请假或申请相关待遇的依据。

另外，您提到的沪卫疾妇〔2010〕107号文件，这是上海市卫生健康委员会发布的一份关于医疗机构依法开具产前假和哺乳假有关疾病证明的通知。虽然该文件的具体内容我无法直接提供，但您可以访问上海市卫生健康委员会的官方网站或相关链接（如提供的链接：https://wsjkw.sh.gov.cn/fybj2/20180815/0012-57441.html），以获取该文件的完整内容和相关解读。

总的来说，休产假是否需要疾病证明书取决于具体的法律法规和实际情况。如果您在产假期间遇到了需要医疗照顾的情况，建议及时咨询医疗机构或相关部门，以了解具体的请假和待遇申请流程。