在单位做了积极分子离职后，一般可以继续保留积极分子身份，但具体还需根据单位规定和党组织关系转移情况来确定。

一. 积极分子身份的保留

1. 单位规定：首先，需要查看原单位对于积极分子离职后的相关规定。有些单位可能会规定离职后积极分子身份自动失效，而有些单位则可能允许继续保留一段时间或直至完成积极分子相关任务。

2. 党组织关系转移：如果你的党组织关系已经转移到新单位，且新单位也认可你的积极分子身份，那么你可以继续在新单位以积极分子的身份参与活动。

• 例如，某员工在原单位被选为积极分子，离职后其党组织关系转移到了新单位。新单位在了解该员工的情况后，认可了其积极分子的身份，并邀请其继续参与党组织的各项活动。

二. 积极分子身份的失效与重新申请

1. 失效情况：如果原单位规定离职后积极分子身份自动失效，或者你长时间未参与党组织活动，那么你的积极分子身份可能会被视为失效。

2. 重新申请：如果你希望在新单位继续以积极分子的身份参与活动，但新单位不认可你的原积极分子身份，你可以向新单位的党组织提出重新申请，经过审核后，你有可能再次获得积极分子的身份。

三. 建议与总结

我建议你在离职前与单位党组织或相关负责人沟通，了解积极分子身份的具体保留和转移规定。如果离职后你的党组织关系转移到了新单位，也应及时与新单位的党组织联系，确认你的积极分子身份是否有效。

总的来说，积极分子离职后的身份保留与转移需要根据具体情况来确定，包括单位规定、党组织关系转移等因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。