公务员兼职报酬是否会被没收，取决于兼职行为是否违反了相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 公务员兼职的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员应当专职从事公务，一般不得兼职。若因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

2. 兼职报酬被没收的情况：

   • 如果公务员未经批准擅自兼职并领取报酬，这种行为将违反公务员法的规定。在这种情况下，兼职报酬很可能会被相关部门依法没收，并可能面临纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。

3. 合规兼职的情况：

   • 在某些特殊情况下，公务员可能因工作需要或政策允许而兼职，并领取相应的报酬。但这必须事先经过有关机关的批准，并确保兼职行为不影响公务员的本职工作和公务员队伍的形象。

4. 法律建议：

   • 对于公务员而言，应严格遵守公务员法的相关规定，避免未经批准擅自兼职并领取报酬。如果确有兼职需求，应事先咨询相关部门并办理审批手续。
   • 如果公务员发现自己的兼职报酬被非法没收或面临不公正的纪律处分，可以依法向有关部门申诉或寻求法律援助。

综上所述，公务员兼职报酬是否会被没收，关键在于兼职行为是否违反了公务员法的相关规定。因此，公务员在兼职前应充分了解相关法律法规和政策要求，确保兼职行为的合法性和合规性。