针对您提出的“给个人打工没有合同不给钱怎么办”的问题，以下是一些具体的建议和解决方案：

一、明确问题性质与法律依据

首先，即使未签订书面合同，但只要您提供了劳务并存在实际的劳务关系，您的权益仍然是受法律保护的。根据《民法典》等相关法律法规，您可以依法追讨应得的报酬。

二、收集证据

1. 聊天记录：与雇主的沟通记录，特别是关于工作内容、报酬以及支付方式的对话。
2. 工作成果：如完成的项目、作品、照片或视频等，以证明您实际完成了工作。
3. 证人证言：了解情况的同事、朋友或客户等提供的证言，以证实您的工作和未支付报酬的情况。
4. 其他证据：如银行转账记录（如果有部分支付的话）、工作记录等。

三、尝试协商

在收集了足够的证据后，首先尝试与雇主进行协商，明确表达您的工作成果和应得的报酬，以及要求支付的合理性和法律依据。通过理性沟通，有时可以促使雇主主动支付报酬。

四、寻求法律途径

如果协商无果，您可以采取以下法律途径来维护自己的权益：

1. 向劳动监察部门投诉：携带相关证据，向当地的劳动监察部门投诉，要求介入调查并责令雇主支付报酬。
2. 申请调解或仲裁：您可以向当地的调解组织（如工会、社区等）申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对快捷，且裁决具有法律效力。
3. 提起诉讼：如果调解或仲裁无法解决问题，或者您对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，并请求法院判决雇主支付劳务报酬。

五、执行判决

如果您在诉讼中胜诉，但雇主仍然不履行判决，您可以向人民法院申请强制执行。法院将依法对雇主的财产进行查封、冻结或拍卖等措施，以确保您的合法权益得到实现。

六、注意事项

1. 保持冷静与理性：在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免采取过激行为或言语攻击，以免给自己带来不必要的麻烦。
2. 及时咨询专业人士：如果您对法律程序或维权途径不熟悉，建议及时咨询律师或法律援助机构的专业人士，以获取更具体的帮助和指导。

总之，面对给个人打工没有合同不给钱的情况，您不必过于担心。只要您采取了正确的措施并收集了充分的证据，就有望通过法律途径维护自己的合法权益。