针对您提出的“网络上签了兼职合同不做了要求赔偿违约金，有影响吗？”这一问题，我结合相关法律知识，给出以下分析：
结论：网络上签了兼职合同后不想继续履行，是否需要赔偿违约金，主要取决于兼职合同中的具体约定。
分析说明：
合同有约定的情况：
- 如果兼职合同中明确约定了服务期限以及提前解约的赔偿条款，那么您在提前终止兼职时，确实需要按照合同约定承担赔偿责任，如支付约定的违约金。这是基于合同法的自愿原则，即双方自愿达成的协议应当履行。
合同无约定的情况：
- 若兼职合同未约定提前解约赔偿事宜，根据《民法典》的公平和诚信原则，您提前离职未给对方造成实际损失的，通常无需赔偿。但如果您的离职导致对方产生了额外费用或经济损失，如重新招聘人员的费用，对方有权要求您赔偿实际损失。
法律建议：
- 在决定提前终止兼职合同前，建议您首先仔细查阅合同条款，特别是关于服务期限和提前解约赔偿的部分，以明确自己的权利和义务。
- 如果合同中有相关约定，且您确实需要提前离职，建议您与对方进行友好协商，尝试达成双方都能接受的解决方案，如支付部分违约金或采取其他补救措施。
- 如果合同中没有相关约定，且您的离职未给对方造成实际损失，您可以据理力争，拒绝支付不合理的违约金要求。
行动指南：
- 查看合同：立即查阅您签订的兼职合同，确认是否有关于提前解约赔偿的条款。
- 与对方沟通：根据合同内容，与对方进行坦诚沟通，协商解决方案。
- 保留证据：在沟通过程中，注意保留相关证据，如聊天记录、邮件往来等，以备不时之需。
综上所述，网络上签了兼职合同后不想继续履行，是否需要赔偿违约金，需根据合同具体约定来判断。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。