不对账不结算绕圈扣回预付工资款可能构成拒不支付劳动报酬罪。

一. 法律分析

1. 拒不支付劳动报酬罪的定义：根据《刑法》第二百七十六条之一，拒不支付劳动报酬罪是指，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
2. 行为构成：不对账不结算绕圈扣回预付工资款，实质上是一种逃避支付劳动者劳动报酬的行为。如果雇主有能力支付但故意不支付，且数额较大，并经过政府有关部门责令支付后仍不支付，就满足了拒不支付劳动报酬罪的构成要件。

二. 法律后果

• 刑事责任：如果构成拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法》第二百七十六条之一的规定，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。
• 民事责任：除了刑事责任外，雇主还需要承担向劳动者支付劳动报酬的民事责任。

三. 我建议

• 对于雇主而言，应当遵守劳动法规，按时足额支付劳动者的劳动报酬，避免构成拒不支付劳动报酬罪。
• 对于劳动者而言，如果遭遇雇主不对账不结算绕圈扣回预付工资款的情况，可以向劳动监察部门投诉，要求政府有关部门责令雇主支付劳动报酬。如果雇主仍不支付，劳动者可以依法提起刑事诉讼，追究雇主的刑事责任。

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