民工在工地受伤后的赔偿标准，主要依据是否认定为工伤来确定。若认定为工伤，则按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿；若不属于工伤，则按一般人身损害赔偿标准执行。
一、工伤赔偿标准
医疗费：
- 按实际产生的医疗费用进行支付，包括因受伤住院治疗产生的各项检查费、药费等。
停工留薪期工资：
- 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，以保障农民工在受伤治疗期间的基本生活。
伤残津贴：
- 根据伤残等级确定，如一级伤残为本人工资的90%，之后等级依次递减。
一次性伤残补助金：
- 依据伤残等级和本人工资计算。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
生活护理费：
- 按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
辅助器具费：
- 根据实际需要确定，具体赔偿数额要综合受伤情况、工资水平等因素计算。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么相关赔偿责任就由用人单位承担。
二、非工伤赔偿标准
若民工在工地受伤但不属于工伤，则按照一般人身损害赔偿标准执行。这涉及医疗费、误工费等多项赔偿，具体数额要综合实际损失、伤残等级鉴定结果以及当地经济水平等确定。
三、工伤认定流程
申请时间：
- 在事故伤害发生之日起1年内，需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在该期限内可直接向上述部门提出申请。
申请材料：
- 提出申请时，要提交工伤认定申请表，还需提供能证明与用人单位存在劳动关系的材料（如劳动合同、工资发放记录等）以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等相关材料。
调查核实：
- 社会保险行政部门受理申请后，若审核需要，会对申请人提供的证据展开调查核实。此时，用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门需配合调查。
认定决定：
- 社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的申请，会在15日内作出决定。
综上所述，民工在工地受伤后的赔偿标准因是否认定为工伤而有所不同。因此，在受伤后应及时进行工伤认定，并根据认定结果按照相关规定进行赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险或拒绝承担赔偿责任，民工可通过法律途径维护自己的合法权益。