首先，我需要明确的是，利用职务之便侵占公司财物，无论金额大小，都是违法行为。现在，针对你提到的“十次左右累加金额一千多”的情况，我来给你详细分析一下。

1. 法律性质：这种行为属于职务侵占，即利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这是违反《刑法》的行为，如果数额较大，还可能构成犯罪。

2. 金额评估：你提到的累计金额是一千多，这个金额虽然不算特别巨大，但已经足够引起公司的注意，并可能触发内部的调查程序。如果公司选择报警，警方也会根据具体情况进行调查处理。

3. 法律后果：

   • 如果公司仅进行内部处理，你可能会面临纪律处分、罚款、甚至解雇等后果。
   • 如果警方介入，并根据调查结果认为你的行为构成犯罪，那么你可能会面临刑事处罚，包括但不限于拘役、有期徒刑等。

4. 建议：

   • 立即停止这种违法行为，并主动向公司坦白，争取从轻处理。
   • 如果公司尚未发现，你也应该主动向公司报告，并承担相应的责任。
   • 寻求专业法律帮助，了解你的法律风险和应对策略。

综上所述，你的行为已经触犯了法律，无论金额大小，都应该立即停止并寻求解决方案。我建议你尽快与公司沟通，并考虑寻求专业法律帮助，以减轻你的法律风险和后果。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。