工伤调查取证的具体要求包括进入相关单位和事故现场、查阅相关资料、询问相关人员等，且应由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。具体分析如下：

一. 工伤调查取证的主要内容：

1. 进入有关单位和事故现场：根据工作需要，社会保险行政部门有权进入相关单位和事故现场进行调查。
2. 依法查阅与工伤认定有关的资料：这包括与工伤事故相关的各种文件、记录等。
3. 询问有关人员并作出调查笔录：社会保险行政部门可以询问与工伤事故相关的人员，并制作调查笔录作为证据。

二. 工伤调查取证的要求：

1. 由两名以上工作人员共同进行：这是为了确保调查的公正性和准确性，避免单一人员调查可能存在的偏见或疏漏。
2. 工作人员需要出示执行公务的证件：这是为了证明调查人员的身份和调查行为的合法性，确保被调查单位和个人的合法权益不受侵犯。

• 例如，在某工伤事故调查中，社会保险行政部门会派遣两名以上工作人员，携带执行公务的证件，进入事故现场进行调查。他们会详细询问目击者、受伤职工以及用人单位的相关人员，了解事故发生的经过，并查阅与工伤认定有关的资料，如医疗记录、工作日志等。

综上所述，工伤调查取证的具体要求既包括了调查的内容，也包括了调查的程序和方式。这些要求都是为了确保工伤认定的公正、准确和合法。我建议在工伤调查过程中，各方应积极配合，提供必要的协助和证据，以便尽快完成工伤认定，保障受伤职工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。