国有企业一般员工不算国家工作人员。下面我来详细解释一下这个问题：

国家工作人员的定义

国家工作人员，按照我国《刑法》的相关规定，主要是指在国家机关中从事公务的人员。这一核心特征在于其“从事公务”的性质，即代表国家行使管理、监督等职权。

国有企业员工的身份分析

1. 一般员工：

   • 国有企业中的普通一线员工、后勤人员等，他们与企业建立的是劳动合同关系，主要从事具体的生产劳动或服务性工作。
   • 这些员工并不承担代表国有资产所有者进行管理、监督等具有公务性质的职责，因此，在一般情况下不属于国家工作人员范畴。

2. 特定条件下的员工：

   • 国有企业中从事公务的人员，如领导班子成员（董事长、总经理等），他们代表国有资产所有者行使组织、领导、监督、管理等职权，这些人员因从事具有公务性质的活动，所以属于国家工作人员范畴。
   • 如果国有企业员工被国家机关委派至非国有单位从事公务活动，同样会被视为国家工作人员。

相关法律规定

《刑法》第九十三条明确规定：“本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。”

结论

综上所述，国有企业中的一般员工，由于不从事具有公务性质的活动，因此不属于国家工作人员。而只有那些从事公务活动的员工，如领导班子成员或被国家机关委派至非国有单位从事公务活动的员工，才被视为国家工作人员。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。