针对您提出的问题“体检听力不合格公司不开证明去复检可以吗”，以下是我的详细解答：
首先，体检听力不合格是一个需要关注的问题，它可能影响到您的职业健康和未来的工作。关于是否可以复检，这主要取决于具体的体检规定和公司的相关政策。
从一般性的角度来看，如果您在体检中听力不合格，通常会有以下几种情况：
疑似噪声聋：如果体检结论指出您可能患有噪声聋，那么您应该进行进一步的职业病诊断，以确定是否确实存在职业病问题。
噪声禁忌证：如果体检结论表明您不能继续从事噪声岗位作业，那么您可能需要调整工作岗位或采取其他措施来保护您的听力。
需要复查：如果体检结论建议您进行听力复查，那么您应该按照建议进行复检，以确认听力状况。
关于复检的具体操作，参考《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定，对于心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，您有权在当日申请复检。如果公司对复检有特定要求或流程，您应该遵循公司的规定。同时，如果您对体检结果有疑问，也可以在接到体检结论通知之日起的一定时间内（如7日内），向体检实施机关或公司提交书面的复检申请。
现在回到您的问题，如果公司不开具证明让您去复检，您可以首先与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解公司的具体政策和流程。如果公司确实没有提供复检的机会，您可以考虑咨询当地的劳动监察部门或相关法律机构，以了解您的权益和可能的解决方案。
总之，体检听力不合格是一个需要认真对待的问题。您应该积极与公司沟通，了解复检的可能性和流程，并根据自己的实际情况采取相应的措施来保护自己的权益和健康。