劳动仲裁用人单位的反诉申请书应当按照一定的格式和结构来撰写，以确保其内容的全面性、清晰性和合法性。以下是一份详细的撰写指南及示例，供您参考：

撰写指南

一、标题

明确标注为“劳动争议仲裁反申请书”，以表明其性质。

二、申请人与被申请人信息

1. 反请求申请人（用人单位）：

   • 名称
   • 住所地
   • 统一社会信用代码
   • 法定代表人及职务
   • 委托代理人及联系电话（如有）

2. 反请求被申请人（劳动者）：

   • 姓名
   • 性别
   • 民族（可选）
   • 出生年月日
   • 住址
   • 联系电话

三、仲裁反请求事项

清晰、具体地列出反请求的内容，例如：

• 请求裁决被申请人支付申请人为其缴纳的各项社会保险费和公积金；
• 请求裁决被申请人赔偿因违反劳动合同给申请人造成的经济损失；
• 其他具体、合理的反请求事项。

四、事实和理由

1. 事实部分：

   • 简述劳动关系的建立、岗位、工作内容等基本情况；
   • 详细阐述争议事件的具体经过，包括时间、地点、行为表现及影响等；
   • 明确指出被申请人的违法或违约行为及其对申请人的具体损害。

2. 理由部分：

   • 引用相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等，分析被申请人的行为是否构成违法或违约；
   • 结合案件事实，论证反请求事项的合法性和合理性；
   • 强调维护申请人合法权益的必要性和紧迫性。

五、证据和证据来源、证人姓名和住所

• 列明所有提交的证据材料，包括书证、物证、视听资料、电子数据等；
• 对每份证据进行编号，简要说明其证明内容，并注明证据的来源；
• 如有证人作证，需提供证人的基本信息及证言的证明内容。

六、结尾部分

1. 致送机关：明确写明受理该仲裁申请的劳动争议仲裁委员会名称；
2. 签名或盖章：反请求申请人（用人单位）需在落款处加盖公章或由其法定代表人亲笔签名；
3. 日期：写明提交反申请书的具体日期。

示例

劳动争议仲裁反申请书

反请求申请人：[用人单位全称]
住所地：[用人单位住所地]
统一社会信用代码：[统一社会信用代码]
法定代表人：[法定代表人姓名]，执行董事
委托代理人：[委托代理人姓名]，联系电话：[联系电话]

反请求被申请人：[劳动者姓名]，性别：[性别]，[民族]，[出生年月日]出生
身份证号：[身份证号]
住址：[劳动者住址]
联系电话：[联系电话]

仲裁反请求事项：
1. 请求裁决被申请人支付申请人为其缴纳的各项社会保险费和公积金共计[具体金额]元；
2. 请求裁决被申请人赔偿因违反劳动合同给申请人造成的经济损失[具体金额]元；
3. 其他具体请求事项……（如有）。

事实和理由：

反请求申请人与被申请人于[具体时间]建立劳动关系，被申请人担任[具体岗位]一职。然而，在劳动关系存续期间，被申请人存在多项违法或违约行为，严重损害了反请求申请人的合法权益。具体事实如下：

……（详细叙述争议事件经过和被申请人的违法或违约行为，如违反公司规定、未履行工作职责等）

基于以上事实，反请求申请人认为被申请人的行为已经违反了《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，依法应承担相应的法律责任。因此，特依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向贵委员会提出上述反请求事项，望予支持。

证据和证据来源、证人姓名和住所：

1. 证据一：[证据名称]，来源于[证据来源]；
2. 证据二：[证据名称]，……；
3. 证人一：[证人姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，职业：[职业]，住址：[住址]，证明内容：[证明内容]。

此致

[XX市XX区劳动争议仲裁委员会]

反请求申请人：[用人单位全称]（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

请根据实际情况调整和完善上述示例内容，以确保反申请书的准确性和有效性。在撰写过程中，务必保持语言清晰、逻辑严谨，并遵循相关法律法规的规定。如有需要，建议咨询专业律师以获取更具体的法律指导。