劳动仲裁民事抗诉申请书是劳动者或用人单位在劳动争议仲裁裁决后，对裁决结果不服，向人民法院提交的法律文书，旨在请求人民法院对仲裁裁决进行审查并作出新的判决。以下是撰写该申请书的详细指南：

一、标题与基本信息

1. 标题：居中写明“劳动仲裁民事抗诉申请书”。

2. 申请人信息：

   • 姓名/单位名称
   • 性别（个人）
   • 年龄
   • 身份证号/统一社会信用代码
   • 联系方式
   • 住址/注册地址

3. 被申请人信息：

   • 用人单位全称
   • 法定代表人姓名、职务
   • 联系方式
   • 注册地址

二、抗诉请求

明确列出对仲裁裁决不服的具体事项，以及希望通过抗诉达到的目的。例如：

• 请求撤销XX劳动争议仲裁委员会的XX号裁决书；
• 请求判决被申请人支付申请人拖欠工资、经济补偿金等具体金额。

三、事实与理由

1. 仲裁过程回顾：简述仲裁的申请、受理、裁决等过程，以及裁决结果。

2. 抗诉理由：

   • 事实认定错误：指出仲裁裁决在事实认定上的错误，并提供新的证据或分析以证明。
   • 法律适用错误：阐述仲裁裁决在法律适用上的不当之处，引用正确的法律条款进行说明。
   • 程序违法：如果仲裁过程中存在程序违法行为，如未给予充分陈述机会、证据未充分质证等，应详细说明。

3. 证据支持：列举支持抗诉理由的证据材料，如新的证据、仲裁庭审笔录、相关法律法规等。

四、法律依据

引用《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规条款，说明抗诉请求的法律依据。

五、证据清单

详细列出所附证据的名称、来源、证明内容等，确保证据的真实性和关联性。

六、结尾与提交

1. 结尾：写明提交法院的名称，申请人签名/盖章，日期。

2. 提交：将抗诉申请书及相关证据材料提交至有管辖权的人民法院，并按照法院要求缴纳诉讼费用。

七、注意事项

1. 时效性：注意抗诉的时效性要求，一般应在收到仲裁裁决书之日起一定期限内（如15日或30日，具体根据当地法律法规规定）提出抗诉。

2. 准确性：确保所有信息的准确性和完整性，避免遗漏或错误。

3. 规范性：使用正式、规范的语言，避免情绪化或攻击性的言辞，保持客观和中立。

4. 法律咨询：在提交前，建议咨询专业律师或法律服务机构，以确保抗诉申请书符合当地法律法规的要求，并提高胜诉的可能性。

综上所述，撰写劳动仲裁民事抗诉申请书需要严谨的态度和细致的工作，申请人应充分准备并按照上述指南进行撰写，以有效维护自己的合法权益。