主播确实可以算作新业态劳动者。以下是对此结论的详细解释：

主播这一职业，随着互联网的快速发展和新兴业态的涌现，逐渐成为一种新的就业形态。他们通常与网络直播平台或相关机构签订合作协议，通过在线直播的方式，为观众提供娱乐、教育、购物等内容服务，并据此获得相应的报酬。

从劳动关系的角度来看，主播虽然可能不与传统的用人单位形成固定的劳动关系，但他们提供的服务具有明确的劳动性质，即通过自己的劳动（如直播表演、互动等）为平台或机构创造价值，并据此获得经济回报。这种劳动形式虽然不同于传统的全职或兼职工作，但仍然属于劳动的范畴。

同时，主播作为新业态劳动者，也面临着一些新的挑战和问题，如劳动权益保障、收入稳定性、职业发展等。因此，社会各界需要共同努力，为主播等新业态劳动者提供更好的劳动环境和保障措施。

综上所述，主播可以算作新业态劳动者，他们通过互联网平台提供劳动服务，并据此获得经济回报。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。