公职人员几年前的违法行为，若未被发现或未被处理，现在仍应依法追究其法律责任。具体分析如下：

一. 违法行为的处理原则

1. 法不溯及既往原则：我国法律一般遵循“法不溯及既往”的原则，即新法不对其生效前的行为产生效力。但这并不意味着几年前的违法行为就可以逃避法律追究。
2. 持续追诉原则：对于违法行为，只要未被依法处理，无论过去多久，法律都有权进行追诉。特别是公职人员，其违法行为可能涉及公共利益，更应受到法律的严格追究。

二. 公职人员违法行为的处理

1. 依据现行法律处理：公职人员的违法行为，无论发生在何时，都应依据现行的法律法规进行处理。若违法行为在当年并未被发现或处理，现在发现后，仍应依法进行查处。
2. 考虑时效因素：虽然法律对违法行为有追诉权，但在实际操作中，也会考虑时效因素。例如，对于某些轻微的违法行为，如果时间过长，且没有造成严重后果，可能会酌情考虑不予追究。但对于严重的违法行为，特别是涉及贪污、腐败等公职人员特有的违法行为，法律会严格追究，不受时间限制。

三. 实际处理流程

1. 调查取证：相关部门会对公职人员的违法行为进行调查取证，确保事实清楚、证据确凿。
2. 依法处理：根据调查结果，依法对公职人员进行处理，可能包括行政处分、刑事处罚等。
3. 公开通报：对于典型的违法行为，相关部门可能会进行公开通报，以起到警示作用。

综上所述，公职人员几年前的违法行为，现在仍应依法追究其法律责任。无论时间过去多久，只要违法行为未被依法处理，法律都有权进行追诉。我建议公职人员应时刻遵守法律法规，廉洁奉公，切勿心存侥幸。如有进一步需要，您可以继续咨询我。