关于您提出的“若在职时无意用假刊申报了职称但已退休多年是否还会被倒查”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，使用假刊申报职称是一种不诚信且可能违法的行为，其后果的严重性取决于具体的法律法规和单位规定。然而，针对您提出的特定情境——即已退休多年，我们可以从以下几个角度来分析：
退休后的法律关系变化：
- 如我之前在类似问题中所述，劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇时，其与用人单位之间的劳动合同即告终止，之后一般形成劳务关系。这意味着，退休后的您与单位之间的法律关系已经发生了变化，不再受劳动法的严格规范。
倒查的可能性与依据：
- 倒查通常发生在有明确举报、审计或法律程序启动的情况下。如果退休后多年，没有相关举报或审计，且当时使用假刊的行为并未被发现或追究，那么被倒查的可能性相对较低。
- 但如果单位有明确的规章制度或行业规定，对使用假刊申报职称有明确的处罚措施，且该规定在退休后仍然有效（如某些行业协会的规定），那么理论上仍有可能被追究责任。
实际操作的考虑：
- 实际操作中，单位或相关部门在多年后倒查使用假刊申报职称的情况较为罕见，除非涉及重大利益纠纷或法律诉讼。
- 此外，随着时间的推移，相关证据可能已难以收集或验证，这也增加了倒查的难度。
综上所述，虽然使用假刊申报职称是一种不诚信的行为，但考虑到您已退休多年，且没有明确的举报或审计程序启动，被倒查的可能性相对较低。然而，这并不意味着该行为没有后果或可以被忽视。建议您保持警惕，关注单位或行业的相关规定，并避免类似不诚信行为的发生。
最后，如果您对此问题仍有疑虑或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。我作为专业律师，将竭诚为您提供帮助。