禁酒令确实限制铁路职工。具体来说，铁路职工在班前、班中都是禁止饮酒的，这是为了确保铁路运营的安全和效率。

1. 禁酒令的具体内容：根据相关规定，如《操作技能岗位“12分制”记分管理办法》和《安全红线管理办法》，铁路职工在出勤前进行酒测，如果酒测超标，将落实II类安全红线处理，包括离岗（停职）3-6个月，并影响绩效、岗位工资、星级评定、年终奖等，累计经济损失可达40000元以上。对于机车乘务员，酒测超标将启动环流，实施易岗易薪。班中饮酒则直接落实I类安全红线，给予开除处分，并依法解除劳动合同。
2. 禁酒令的法律后果：如果因饮酒导致铁路运营安全事故，造成严重后果的，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，最高可处三年以上七年以下有期徒刑。这显示了法律对铁路职工饮酒行为的严厉制裁。
3. 实际案例：存在多起因班前饮酒而被终止出乘作业、构成H类违章的实际案例。这些案例都说明了铁路部门对禁酒令的严格执行和违规行为的严肃处理。

综上所述，禁酒令对铁路职工具有明确的限制作用，不仅关乎职工的个人职业发展和经济利益，更关乎铁路运营的安全和广大乘客的生命财产安全。因此，铁路职工应严格遵守禁酒令，确保铁路运营的安全和顺畅。如果你有任何关于此方面的法律问题或疑问，可以直接向我咨询。