授权挂靠培训通常是不合法的。挂靠，即拥有资质证书的个人将证书挂靠到相关企业名下，名义上属于企业员工，但实际上并不在该企业工作，只是将证书交给企业代管。这种行为涉及多个方面的法律风险和问题。

首先，从法律角度来看，挂靠行为可能违反相关法律法规。例如，在社保方面，一个人通常只能有一份社保，如果同时在两家企业挂靠并缴纳社保，就可能存在违法问题。此外，挂靠行为也可能涉及诈骗、非法经营等违法行为。

其次，挂靠行为对证书持有者本身也存在风险。将证书挂靠到企业后，如果企业出现违法违规行为或者发生安全事故，证书持有者可能会因此承担连带责任。同时，如果挂靠中介或企业不按时支付报酬或者盗用证书信息，证书持有者的权益也可能受到损害。

再者，挂靠行为也扰乱了市场秩序。一些企业为了获取相关资质或者承接相应业务项目，可能会通过挂靠方式获取所需的证书和人员。这种行为不仅破坏了市场的公平竞争环境，还可能引发一系列的安全和质量问题。

因此，建议证书持有者不要轻信挂靠中介的诱惑，不要将证书挂靠到企业以获取报酬。如果需要提升自己的职业能力和竞争力，可以选择通过正规渠道参加培训和学习，提升自己的专业技能和知识水平。同时，相关部门也应加强监管和打击力度，维护市场的公平竞争和秩序。

总的来说，授权挂靠培训是不合法的，存在多方面的法律风险和问题。证书持有者应选择合法、正规的途径提升自己的职业能力和竞争力。