针对您提出的“公司诈骗罪怎么处理最有效”的问题，以下是我为您提供的详细、清晰的解答：
首先，当公司发现涉嫌诈骗的行为时，应立即采取以下步骤：
火速报案：
- 迅速向公安机关报案，提供所有与诈骗有关的证据，如合同、交易记录、通讯记录、聊天记录等。
- 确保提供的证据真实、完整，以便公安机关能够迅速展开调查。
全力配合调查：
- 公司应积极配合公安机关的调查工作，如实提供所需的信息和资料。
- 指派专人负责对接公安机关，确保沟通顺畅，及时响应调查需求。
努力挽回损失：
- 在公安机关的指导下，尽快采取措施冻结涉案资金，防止资金流失。
- 尝试通过法律途径追回被骗款项，如与诈骗方协商退款、提起民事诉讼等。
依法诉讼索赔：
- 在公安机关调查完毕后，若情况合适，公司可依法向法院提起民事诉讼，要求诈骗方赔偿因其诈骗行为所造成的物质损失。
- 准备充分的证据材料，确保诉讼的成功率。
深刻整改内部：
- 对公司内部进行全面审查，找出管理漏洞和风险点。
- 加强内部控制和风险管理，完善相关制度和流程，防止类似诈骗事件再次发生。
- 对员工进行法律培训和道德教育，提高员工的法律意识和防范意识。
其次，若公司员工涉嫌诈骗罪，公司还应采取以下措施：
配合司法机关调查：
- 提供员工的犯罪相关材料，如往来邮件、聊天记录等，协助司法机关查明事实。
- 确保公司内部的调查与司法机关的调查相互协调，不产生冲突。
加强内部管理：
- 对涉事员工进行严肃处理，如解除劳动合同、追究法律责任等。
- 审查和完善公司内部的招聘、培训、监督等制度，确保员工行为的合规性。
防范类似事件：
- 加强员工的背景调查和入职审查，避免招聘到有不良记录的员工。
- 定期组织员工进行法律培训和风险防范教育，提高员工的法律素养和防范能力。
最后，公司应时刻保持警惕，加强风险防范意识，确保公司的合法权益不受侵害。同时，也要积极履行社会责任，维护良好的商业信誉和客户关系。
综上所述，处理公司诈骗罪需要公司迅速行动、全力配合、积极挽回损失，并依法进行诉讼索赔和内部整改。同时，对于涉嫌诈骗罪的员工，公司也应配合司法机关调查处理，并加强内部管理，防范类似事件的再次发生。