雇佣司机出了事故，没有营业执照的情况下，保险赔偿问题会比较复杂，通常可能无法获得保险赔偿。下面我为您详细分析：

1. 保险合同条款的约束：

   • 大多数商业保险合同（包括车辆保险）都会明确要求被保险人必须合法经营，持有有效的营业执照是其中的一项基本要求。
   • 如果保险合同中明确规定了需要营业执照作为赔偿的前提，那么没有营业执照的情况下，保险公司很可能会拒绝赔偿。

2. 法律法规的约束：

   • 根据相关法律法规，无照经营是违法的，这意味着雇佣司机所在的企业或个人可能面临法律处罚。
   • 在违法状态下发生的事故，保险公司有充分的理由拒绝承担赔偿责任。

3. 保险公司的风险考量：

   • 保险公司需要评估风险，无照经营增加了事故发生的潜在风险。
   • 因此，保险公司通常会在合同中设定条款，排除因违法经营（如无照经营）导致的事故赔偿。

4. 例外情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如某些保险合同可能并未将营业执照作为赔偿的必要条件，或者保险公司在某些情况下愿意做出特殊考虑。
   • 但这些情况相对较少，且具体赔偿情况还需根据保险合同的具体条款和保险公司的政策来确定。

综上所述，雇佣司机在没有营业执照的情况下出了事故，通常很难获得保险赔偿。因此，建议您在雇佣司机时务必确保其具备合法的经营资质，以避免潜在的法律风险和经济损失。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。