辞职后通常需要写交接单。以下是对此结论的详细阐述：

1. 交接单的重要性：

   • 交接单是工作交接的重要文件，它记录了工作的现状、进展、待处理事项以及相关资料和文件的交接情况。
   • 对于离职员工来说，交接单是证明其已完成工作交接、履行离职手续的重要依据。
   • 对于接任者来说，交接单是快速了解工作、接手工作的基础。

2. 交接单的内容：

   • 交接单应详细列明交接的工作内容、进度、存在的问题以及解决方案等。
   • 还应包括相关资料的交接，如文件、数据、客户联系方式等。
   • 交接双方应在交接单上签字确认，以确保交接的准确性和完整性。

3. 交接单的法律意义：

   • 虽然交接单本身不一定具有直接的法律效力，但它在劳动争议或纠纷中可能作为证据使用。
   • 通过交接单，可以明确双方的责任和义务，避免离职后因工作交接不清而产生的纠纷。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如公司未要求或双方协商同意，可能不需要书写交接单。但这并不意味着工作交接可以随意进行，仍应确保工作的顺利交接。

综上所述，辞职后写交接单是一种良好的职业习惯，也是对自己和公司的负责。如果你在具体操作过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。