给公司注册员工账号的兼职是否违法，取决于具体行为是否违反相关法律法规。以下是对此问题的详细分析：
一. 注册员工账号的行为分析
合法注册：如果兼职者是按照公司的正规流程，使用真实、合法的信息为公司员工注册账号，且这些账号用于正当的公司业务，那么这种行为是合法的。
非法注册：然而，如果兼职者使用虚假信息、盗用他人身份或进行其他违法操作来注册账号，或者这些账号被用于非法活动（如诈骗、传播违法信息等），那么这种行为就是违法的。
二. 相关法律法规
根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，网络运营者应当要求用户提供真实身份信息，且不得为不真实的身份信息提供服务。如果兼职者的行为违反了这一规定，就可能构成违法。
同时，如果兼职者通过非法手段获取、出售或者提供公民个人信息，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侵犯公民个人信息罪的规定。
三. 结论与建议
因此，给公司注册员工账号的兼职是否违法，关键在于兼职者的具体行为是否合法、合规。我建议公司在选择兼职者进行此类工作时，应明确告知其必须遵守相关法律法规，使用真实、合法的信息进行注册，并确保这些账号用于正当的公司业务。同时，公司也应加强对兼职者的监督和管理，以防止违法行为的发生。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。