在七月一日起取消监事的规定实施前，监事是可以通过法定程序被取消或变更的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 监事的取消或变更的法律依据

1. 《公司法》的相关规定：根据《公司法》的相关规定，监事作为公司组织机构的一部分，其任命、变更或取消都需要遵循公司章程和法律程序。具体来说，监事的产生和罢免通常由股东会或股东大会决定，并需要记录在公司章程或相关决议中。

二. 取消监事的具体流程

1. 召开股东会或股东大会：首先，需要按照公司章程的规定召集股东会或股东大会，讨论并决议是否取消监事或进行监事变更。
2. 形成决议并修改公司章程：在股东会或股东大会上，如果多数股东同意取消监事或进行监事变更，则需要形成正式决议，并据此修改公司章程。
3. 办理相关变更手续：最后，公司需要携带相关决议和修改后的公司章程，前往工商登记机关办理监事变更或取消的登记手续。

三. 七月一日起取消监事的影响

1. 对新规实施前的监事无直接影响：七月一日起取消监事的规定，主要是针对新规实施后的公司设立和运营。对于已经存在并设有监事的公司，该规定并不直接导致监事职位的自动取消。
2. 需要遵循法定程序进行变更：如果公司希望在新规实施后取消监事职位，仍然需要按照《公司法》和公司章程的规定，通过法定程序进行变更。

综上所述，在七月一日起取消监事的规定实施前，监事是可以通过法定程序被取消或变更的。公司需要按照《公司法》和公司章程的规定，召开股东会或股东大会，形成决议并修改公司章程，然后办理相关变更手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。